Effektivität und Effizient spielen im Personal-Recruiting eine wichtige Rolle. Häufig gelingt es nicht, die richtige Bewerber/innen-Zielgruppe effektiv zu erreichen. Oder es scheitert an der Effizienz, aus einer Vielzahl schriftlicher Bewerbungen die richtige Person für sein Unternehmen auszuwählen.

Das jobcenter Duisburg bietet Ihnen mit dem JobSpeedDating-Duisburg ein effektives und zugleich effizientes Format. An nur einem Tag haben Sie die Möglichkeit, bis zu 240 motivierte Bewerber/innen unterschiedlichster Qualifikationen in kurzen, persönlichen Gesprächen kennenzulernen. Ein ausgeklügeltes Matching-Verfahren im digitalen JobPortal unterstützt die zielgerichtete Suche während der Veranstaltung: Beide Seiten werden einander vorgeschlagen, wenn Stellenangebot und Bewerber/innen-Profil zueinander passen. Einheitliche digitale Bewerbungsflyer helfen Ihnen in den Kurzbewerbungsgesprächen, einen ersten Überblick über den/die Bewerber/in zu erlangen und Ihre geführten Gespräche zu dokumentieren. Das JobSpeedDating-Duisburg ist modern, unkompliziert und erfolgreich. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich kostenlos als Arbeitgeber. Das jobcenter Duisburg wählt anschließend die teilnehmenden Unternehmen aus und achtet dabei auf einen bestmöglichen Branchenmix.

Ihre schriftlichen Bewerbungen klappen oftmals nicht, aber Sie sind stark im persönlichen Gespräch? Dann ist das JobSpeedDating-Duisburg die richtige Lösung, um schnell in Arbeit zu kommen.

Sie haben die Chance, persönlich mit bis zu 30 Unternehmen Kurzbewerbungsgespräche zu führen und Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber kennenzulernen. Das jobcenter Duisburg unterstützt Sie in vorbereitenden Coachings für die Bewerbungssituation. Dort können Sie das Gespräch üben und machen sich Gedanken über Ihre Stärken. Damit Sie vor Ort nicht lange suchen müssen, werden Ihnen Arbeitgeber vorgeschlagen, die zu Ihren Joberfahrungen und -wünschen passen. Sie möchten dabei sein? Dann sprechen Sie Ihre Integrationsfachkraft an.